Escola Brasileira deDomine a Perícia Trabalhista, as Provas Digitais e a Inteligência Artificial para atuar diante dos novos desafios do mercado.
O crescimento das relações digitais trouxe novos documentos, novos dados e novas formas de produção de evidências. Ao mesmo tempo, a Inteligência Artificial passou a oferecer recursos capazes de transformar a forma como profissionais pesquisam, analisam e organizam informações.
O MBA em Perícia Trabalhista, Inteligência Artificial e Provas Digitais foi desenvolvido para profissionais que desejam dominar os fundamentos da perícia e, ao mesmo tempo, incorporar tecnologia e IA à sua prática profissional.
Durante a formação, o aluno irá aprofundar conhecimentos em Perícia Trabalhista, Cálculos Trabalhistas, Provas Digitais, Cadeia de Custódia, Análise Documental, Inteligência Artificial e elaboração de trabalhos técnicos.
A proposta é unir conhecimento técnico e tecnologia para desenvolver profissionais mais preparados para analisar informações, identificar inconsistências, trabalhar com evidências digitais e utilizar ferramentas de IA de forma estratégica, ética e responsável.
Profissionais graduados que desejam se especializar em Perícia Trabalhista e ampliar seus conhecimentos em tecnologia aplicada à atividade pericial, especialmente:
Contadores;
Administradores;
Economistas;
Profissionais de Recursos Humanos;
Profissionais de Departamento Pessoal;
Advogados;
Profissionais que atuam com cálculos trabalhistas;
Peritos e assistentes técnicos;
Profissionais das áreas contábil, financeira e trabalhista;
Profissionais que atuam com análise documental e evidências digitais;
Profissionais interessados em Inteligência Artificial aplicada ao universo trabalhista e pericial;
Demais profissionais graduados que buscam especialização na área, respeitadas as atribuições e regulamentações específicas de cada profissão.
Professor e coordenador de curso. Profissional com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Auditoria, Contabilidade e Tributação; Auditor Fiscal da Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás, ocupando cargos de Assessoria Superior na Secretaria da Fazend…
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área jurídica, com ênfase na abordagem interdisciplinar. Mestre em Direito pela Universidade Federal de Goiás. Graduação em Direito pela Universidade Federal de Goiás. Atuante na Advocacia entre 2006 e 2007…
A ementa de cada disciplina, na íntegra.
Fundamentos da perícia contábil aplicada às relações de trabalho, atuação do perito judicial e assistente técnico, nomeação, impedimentos, suspeição, quesitos, diligências, honorários e responsabilidades profissionais.
Elaboração e análise de cálculos trabalhistas, abrangendo verbas salariais e rescisórias, horas extras, adicionais, reflexos, contribuições previdenciárias, atualização monetária e juros, com utilização de ferramentas de automatização.
Análise de informações do eSocial, folha de pagamento e registros digitais trabalhistas, com técnicas de auditoria, cruzamento e validação de dados para identificação de inconsistências e suporte à prova pericial.
Aplicação de ferramentas de inteligência artificial na pesquisa, organização e análise de documentos, identificação de inconsistências, tratamento de dados e apoio à elaboração de cálculos e trabalhos periciais, observados os limites éticos e profissionais
Análise de provas digitais aplicadas ao processo trabalhista, abrangendo autenticidade, integridade, preservação, coleta, documentação e cadeia de custódia, com estudo de registros eletrônicos, mensagens, metadados e geolocalização.
Perícia aplicada à jornada de trabalho e aos sistemas de controle de ponto, incluindo registros eletrônicos, banco de horas, horas extras, intervalos, escalas, inconsistências e análise técnica dos controles de jornada.
Técnicas de planejamento, elaboração e fundamentação de laudos e pareceres periciais, apresentação de cálculos, resposta aos quesitos e comunicação clara das conclusões técnicas.
Aspectos técnicos e processuais das perícias relacionadas à insalubridade, periculosidade e ergonomia, com análise dos riscos ocupacionais, legislação e normas regulamentadoras aplicáveis e limites de atuação dos diferentes profissionais.
Aspectos penais relacionados às relações de trabalho e à atividade pericial, com análise de fraudes documentais, falsidade, apropriação, crimes contra a organização do trabalho e responsabilidade decorrente da produção e utilização da prova pericial.
Aplicação prática integrada dos conhecimentos periciais em casos trabalhistas, envolvendo análise documental, cálculos, provas digitais, elaboração de laudos e utilização de ferramentas de inteligência artificial para apoio à atividade pericial.
O documento traz a matriz curricular completa, a ementa de cada disciplina, o corpo docente e as informações de certificação.
Basta informar nome, e-mail e WhatsApp.
Sim. A EBPÓS é uma instituição de ensino superior credenciada pelo MEC (Portaria Nº 1.201, de 19 de Dezembro de 2024) com Conceito Institucional máximo (nota 5). O certificado do curso é emitido pela própria instituição, com validade nacional.
A carga horária total é de 360 horas, distribuídas ao longo de 10 meses de curso, conforme a exigência do MEC para pós-graduação lato sensu (mínimo de 360 horas).
É um curso de MBA 100% online da EBPÓS, na área de Direito, com 360 horas de carga horária. Uma formação que une Perícia Trabalhista, Cálculos, Provas Digitais e Inteligência Artificial para preparar profissionais para uma nova realidade do trabalho pericial.
Profissionais graduados que desejam se especializar em Perícia Trabalhista e ampliar seus conhecimentos em tecnologia aplicada à atividade pericial, especialmente:
Contadores;
Administradores;
Economistas;
Profissionais de Recursos Humanos;
Profissionais de Departamento Pessoal;
Advogados;
Profissionais que atuam com cálculos trabalhistas;
Peritos e assistentes técnicos;
Profissionais das áreas contábil, financeira e trabalhista;
Profissionais que atuam com análise documental e evidências digitais;
Profissionais interessados em Inteligência Artificial aplicada ao universo trabalhista e pericial;
Demais profissionais graduados que buscam especialização na área, respeitadas as atribuições e regulamentações específicas de cada profissão.
É necessário ter diploma de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída e reconhecida pelo MEC. A matrícula é feita com envio do diploma e documentos pessoais, 100% online.
A duração é de 10 meses, na modalidade 100% online. As aulas são ao vivo, com professores atuantes no mercado, e ficam gravadas para rever depois.
Sim. O certificado de pós-graduação lato sensu é emitido pela EBPÓS, instituição credenciada pelo MEC pela Portaria Nº 1.201, de 19 de Dezembro de 2024 com Conceito Institucional 5 (nota máxima), e tem validade em todo o território nacional para concursos, progressão de carreira e titulação.
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Vagas limitadas. A coordenação responde em até um dia útil.
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